歡迎來到你我貸客服熱線400-680-8888

防城港市傾力打造“三性合一”人才工作模式

標簽 公積金 股權 
2014-01-21 15:24:46
來源:你我貸

近年來,防城港市加快人才工作開拓創新,在變化中堅守對人才工作品牌的探索,打出了一套人才工作“組合拳”,以剛性、柔性、彈性“三性合一”人才工作模式,推進了廣西北部灣經濟區和東興國家重點開發開放試驗區兩大國家戰略的深入實施。

實施“聚才揚帆計劃”剛性引才

堅持點、線、面三結合,形成人才引進的合力機制。在面上,重點發揮市委人才領導小組的牽頭抓總作用,搞好統籌規劃,制定出臺“聚才揚帆”計劃“1+5”人才政策文件,保障計劃的組織實施;在線上,重點發揮好各縣(市、區)和各部門的能動作用,分區域、分領域制定推進方案,落實具體任務;在點上,重點發揮用人單位主體作用,實行點對點、一對一定向引才,認真兌現落實高層次人才安家費補貼、生活補助、配偶就業、子女入學等政策待遇。

實行專才聘任制度。不受單位編制、工資、職數、職稱的限制,面向海內外公開招聘或選聘急需緊缺的專業技術人才擔任政府特聘專業人員。建立行政機關公務員聘任制度,在規劃建設、工業經濟、環保、金融、旅游文化等方面聘任高級專業技術人才;建立政府顧問聘任制度,從國內外咨詢機構、高等院校、科研院所、大型企業、金融機構和行業組織等聘請資深專家、學者和企業家,擔任政府顧問。

實行“首席專家”制度。在專業技術水平要求較高、人才相對集中的市直部門或企事業單位,設立“首席專家”崗位。每月給予首席專家4000元崗位津貼。支持企業申報設立博士后科研工作站,對博士后科研工作站給予10萬元的建設啟動資金,工作站每引進一位博士后,分別給予工作站2萬元工作經費、博士后2萬元補助。支持在冶金、有色金屬、食品糧油、能源、海洋、裝備制造、修造船等千百億工業產業集群,以及新材料、新能源、節能與環保等戰略性新興產業,引入高校、科研機構研究生導師指導下的研究生團隊,一次性給予每個企業研究生工作站5萬元工作經費。支持高層次人才自主創辦,一次性給予50―200萬元的創業啟動資金,并在財政、稅收、用地、課題申請、項目研究經費等方面給予扶持。

實施博士、碩士研究生培養工程,在職獲得碩士、博士學位的分別給予40%、60%的學費補助,并給予5000或10000元的一次性獎勵。推行“一把手”抓“第一資源”目標責任考評機制,重點考核領導小組成員單位和縣(市、區)“一把手”。引進和培養的高層次、高職稱的人才總量比實施“聚才揚帆”計劃前分別增加了19倍、4倍,超額完成在急需緊缺高層次、高技能人才的引進和培養“6個100”的剛性目標。

實施“白鷺英才計劃”柔性引才

創造性拓展招才引智平臺,以市鳥“白鷺”寓意柔性引進人才。“白鷺型”人才主要有決策咨詢、科技合作、特聘顧問、課題研究、短期掛職鍛煉、創辦承辦科技型企業、掛任職等服務方式。在試點取得經驗的基礎上,在全市鋪開“白鷺型”人才招錄工作。

2013年,采取市縣聯動的方式,面向全國公開招聘了一批國際貿易、港口物流、鋼鐵、冶金、園林、教育、醫學等專業型人才。根據聘用合同進行管理考核,享受工資福利等待遇與所在單位在職在編人員一致,連續3年考核優秀的,可直接入編為事業單位人員。同時,拿出22個崗位面向全國公開引進試驗區建設、經濟、金融、規劃、旅游、臨床醫學等專業的急需緊缺高層次人才,優先錄用有在北京、上海、廣州、深圳、天津等發達地區和試驗區工作經歷的,或者在專業崗位工作5年以上、專業經驗豐富并具有較高學術造詣的高層次專業人才。崗位可實行協議工資制,由用人單位與應聘人才直接面談,協商確定引進方式、工作崗位及工資待遇;也可根據應聘人才的意愿和個人條件,直接入編安排相應的職務,享受所在聘用單位同等職級在編在職人員工資福利。目前,全市已招錄“白鷺型”人才342名,有效破解了編制少、人才引進難的瓶頸問題。

建設“人才特區”彈性引才

堅持先行先試,對急需緊缺人才(團隊)實行“特事特辦”,需要什么政策就給什么政策。

設立人才特區建設專項資金,給予創新創業人才3萬元以上免息貸款,對帶來重大效益一流團隊最高給予2000萬元資助;對作出突出貢獻優秀人才,實施期權、股權和年薪、協議工資等分配辦法,享受分紅激勵;對引進的境外高端人才和緊缺人才,給予個人所得稅負差額補貼;對獲得自治區級以上科技獎的,給予等額配套獎勵。

建立靈活的人才流動機制,給予無法轉入檔案的人才重新建檔,承認原職級職稱,工齡連續計算;鼓勵在職在編人員創業,5年內保留原有編制、享受原身份有關社會保險等待遇;建立高層次人才扶持機制,允許靈活取用公積金和按專業特長進行二次選崗;建立校地合作聯盟,推進“高校社會實踐基地”建設,舉辦“百名博士防城港行”和“博士后防城港行”等活動,先后與清華大學、中國海洋大學等“985”高校共建博士研究生實踐基地;分別設立1000萬元、500萬元、250萬元獎勵項目,鼓勵創辦大學科技園和高新技術、留學人員創業園;設立科研專項資金,鼓勵創建各類研發機構;建立科技企業孵化器,給予小微企業最高200萬元助保金貸款支持;建立銀政合作平臺,引導銀行向科技型創新型企業提供中長期貸款,市財政每年安排300萬專項資金,為銀行提供風險補貼。

建立完善市領導聯系關護優秀人才制度,優先落實高層次人才職級級別、工資福利、住房保障、配偶就業、子女就學等待遇,提供3年免費過渡性住房,配偶不需安排工作的每年給予2萬元生活補貼。每三年開展一次杰出人才貢獻獎和專業技術拔尖人才評選,每年開展一次人才特別貢獻獎和促進產業發展人才獎評選,極大激發了各類人才創新創業熱情,千億元精品鋼、千億元有色金屬、500億元糧油食品加工、200億元能源以及化工、新材料、商貿物流、文化旅游等產業加快形成。(蘇桂榮)

來源:防城港市新聞網

推薦閱讀

需要周轉資金的企業知道短期抵...

貸款方式各種各樣,針對的受益群體也各不相同。比如房屋貸款,主要受益人群是個人購房...

短期理財基金的特性

所謂短期理財基金,指的是在2012年之時剛開始出現的創新性基金產品,一般專指短期...

2013年12月各地中小企

在2013年的最后...

2013年蒼南縣十大科技事件...

龍港網訊:2013年蒼南縣科技工作深入貫徹黨的十八大精神和中共浙江省委十三屆三次...

2013廣西郵儲銀行創富大賽...

人民網南寧12月30日電12月27日,由自治區金融辦、共青團廣西區委、自治區工商...
各國貨幣融資租賃貴金屬證券公司期權交易貸款知識期貨公司金融知識銀行理財產品銀行網點信用卡信托產品
  • 熱線電話(服務時間 09 : 00 - 21 : 00 )
  • 400-680-8888
  • 關注我們
Copyright ? 2015 你我貸(www.afnvca.live) 網上投資理財 版權所有;杜絕借款犯罪,倡導合法借貸,信守借款合約
關注你我貸官方微信
青海11选5开奖结果彩票控 江苏哈灵麻将官网 平台交押金可以赚钱吗 捕鱼大师变态版 沙巴体育比分网 淘宝做任务怎么赚钱吗 猫总 小白赚钱 体球网即时比分即时比分 豫游k7大圣捕鱼 手机里玩什么更赚钱 黑龙江p62 能咨询新闻赚钱的APP 棒球比分直播球探 全民内蒙古麻将作弊器 国标麻将13张下载 湖北快三 在海口开小车快修电 赚钱吗